Metody Oceny Ryzyka: Kiedy wystarczy Risk Score, a kiedy potrzebny jest audyt (REBA/RULA)?
Jeśli jedynym narzędziem, jakie posiadasz, jest młotek, każdy problem zaczyna wyglądać jak gwóźdź. Podobnie jest w BHP. Wiele firm stosuje jedne i te same, najprostsze metody oceny ryzyka zawodowego do wszystkich stanowisk w firmie – od recepcjonistki w biurze po spawacza w hali ciężkiej. To podejście jest nie tylko nieskuteczne, ale może zostać łatwo podważone…
