Szkolenie wstępne – instruktaż ogólny BHP

Opis

Szkolenie Wstępne BHP Online (Instruktaż Ogólny + Karta Szkolenia)

Zatrudniasz nowego pracownika, stażystę lub praktykanta? Zgodnie z Kodeksem Pracy, nie możesz dopuścić go do wykonywania obowiązków bez ważnego szkolenia BHP. Nasze szkolenie wstępne BHP online to najszybszy i najwygodniejszy sposób na dopełnienie tego kluczowego obowiązku formalnego jeszcze przed pierwszym dniem pracy.

Oferujemy pełnoprawny kurs e-learningowy realizujący pierwszą, obowiązkową część szkolenia wstępnego, czyli Instruktaż Ogólny. Twój nowy pracownik może zrealizować go na dowolnym urządzeniu (komputer, tablet, smartfon) w dogodnym dla siebie czasie – nawet w domu przed rozpoczęciem pracy.

Po ukończeniu kursu i zdaniu prostego testu, system automatycznie i natychmiastowo generuje Kartę Szkolenia Wstępnego (wzór zgodny z rozporządzeniem), potwierdzającą odbycie instruktażu ogólnego.

---

Dlaczego wybrać nasze szkolenie wstępne BHP online dla nowego pracownika?

W procesie onboardingu nowego pracownika liczy się czas i zgodność z przepisami. Nasz produkt zapewnia jedno i drugie.

• ✅ Legalność i Pewność: Program kursu jest w 100% zgodny z aktualnym programem ramowym instruktażu ogólnego określonym w przepisach.
• ✅ Błyskawiczna Realizacja: Pracownik może ukończyć szkolenie w 2-3 godziny. Dokument otrzymujesz od ręki, 24/7, bez czekania na przyjazd behapowca.
• ✅ Automatyzacja Procesu: Kupujesz dostęp, przesyłasz dane pracownikowi, a system zajmuje się resztą – od nauki po wygenerowanie dokumentu.
• ✅ Oszczędność Kosztów: Brak kosztów dojazdu trenera. Płacisz stałą, niską cenę za każdego nowego pracownika.
• ✅ Nowoczesna Forma: Angażujące materiały wideo, przejrzyste prezentacje i interaktywne quizy sprawiają, że wiedza jest łatwo przyswajalna.

---

Kluczowe dla Pracodawcy: Ryzyko braku szkolenia wstępnego

Artykuł 237³ § 2 Kodeksu pracy stanowi jasno: „Pracodawca jest obowiązany zapewnić przeszkolenie pracownika w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy przed dopuszczeniem go do pracy […]”.

Dopuszczenie do pracy osoby bez aktualnego szkolenia wstępnego BHP online (lub stacjonarnego) jest poważnym wykroczeniem przeciwko prawom pracownika. W razie kontroli Państwowej Inspekcji Pracy (PIP) grozi za to mandat od 1000 zł do nawet 30 000 zł.

Co gorsza, jeśli nieprzeszkolony pracownik ulegnie wypadkowi pierwszego dnia pracy, pracodawca naraża się na odpowiedzialność karną (art. 220 Kodeksu Karnego) oraz ogromne roszczenia odszkodowawcze, ponieważ ZUS może odmówić wypłaty świadczeń wypadkowych. Nie ryzykuj – zapewnij legalny start nowemu pracownikowi dzięki naszemu szkoleniu.

---

Co zawiera kurs? (Program Ramowy Instruktażu Ogólnego)

Nasze szkolenie wstępne BHP online obejmuje wszystkie zagadnienia wymagane prawem dla części ogólnej:

1. Podstawy prawne: Istota bezpieczeństwa i higieny pracy, zakres obowiązków i uprawnień pracodawcy oraz pracowników.
2. Odpowiedzialność: Konsekwencje naruszenia przepisów i zasad BHP (służbowa, wykroczeniowa, karna).
3. Zagrożenia wypadkowe: Zasady poruszania się po zakładzie pracy, zagrożenia czynnikami szkodliwymi i uciążliwymi.
4. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe: Definicje, zasady postępowania w razie wypadku, profilaktyka.
5. Pierwsza pomoc i PPOŻ: Podstawowe zasady udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej oraz ochrony przeciwpożarowej.

WAŻNA INFORMACJA DLA PRACODAWCY:
Pamiętaj, że pełne szkolenie wstępne składa się z dwóch nierozłącznych części. Nasz kurs online realizuje Instruktaż Ogólny (część teoretyczną). Jako pracodawca masz obowiązek uzupełnić go o Instruktaż Stanowiskowy, który musi zostać przeprowadzony stacjonarnie, bezpośrednio na stanowisku pracy przez bezpośredniego przełożonego (np. kierownika lub mistrza). Otrzymasz od nas wzór Karty Szkolenia Wstępnego, gdzie należy odnotować obie te części przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Pamiętaj również, że po upływie maksymalnie 12 miesięcy (lub 6 miesięcy dla stanowisk kierowniczych), pracownik będzie musiał przejść pierwsze szkolenie okresowe BHP.

---

FAQ – Najczęściej zadawane pytania

Czy szkolenie wstępne BHP można robić online?
Tak, ale tylko pierwszą jego część, czyli Instruktaż Ogólny. Polskie prawo dopuszcza realizację tej części w formie e-learningu. Druga część, Instruktaż Stanowiskowy, musi odbyć się stacjonarnie na stanowisku pracy.

Dla kogo jest to szkolenie?
Dla każdego nowo zatrudnionego pracownika, bez względu na rodzaj umowy (umowa o pracę, zlecenie) i zajmowane stanowisko, a także dla studentów odbywających praktyki i stażystów. Należy je wykonać przed dopuszczeniem do pracy.

Jaki dokument otrzymam po szkoleniu?
Po ukończeniu kursu online otrzymasz na e-mail (w formacie PDF) Kartę Szkolenia Wstępnego z wypełnioną częścią dotyczącą Instruktażu Ogólnego.

Podstawa prawna: Rozporządzenie Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 lipca 2004 r. w sprawie szkolenia w dziedzinie bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 180, poz. 1860, z późn. zm.).