Wstępny Audyt Ergonomiczny Stanowiska Pracy (1 stanowisko)

Opis

Profesjonalny audyt ergonomiczny to jedna z najbardziej niedocenianych inwestycji w nowoczesnym przedsiębiorstwie. W dobie pracy siedzącej oraz powtarzalnych procesów produkcyjnych, niewłaściwie zaprojektowane stanowisko pracy jest główną przyczyną dolegliwości bólowych kręgosłupa, zespołu cieśni nadgarstka oraz chronicznego zmęczenia pracowników. W ProCentrumBHP podchodzimy do tematu w sposób inżynierski, analizując relację między człowiekiem a jego środowiskiem pracy w oparciu o aktualne wytyczne na rok 2026.

Dlaczego audyt ergonomiczny się opłaca?

Statystyki są nieubłagane – ból pleców to najczęstsza przyczyna krótkotrwałych zwolnień lekarskich. Przeprowadzając audyt ergonomiczny nawet dla jednego, kluczowego stanowiska, zyskujesz wiedzę, która może zostać zaimplementowana w całej firmie. Poprawa ergonomii to nie tylko dbałość o zdrowie, to realny wzrost wydajności pracy. Pracownik, który nie walczy z dyskomfortem fizycznym, jest bardziej skupiony, popełnia mniej błędów i wykazuje większe zaangażowanie w powierzone zadania.

Pamiętaj, że zgodnie z wytycznymi serwisu Biznes.gov.pl, pracodawca ma obowiązek zapewnić stanowiska pracy zgodne z przepisami BHP i zasadami ergonomii. Nasza usługa pomaga Ci wywiązać się z tego obowiązku w sposób profesjonalny i udokumentowany.

Porównanie: Ergonomia biurowa vs produkcyjna

Nasz audyt ergonomiczny dostosowujemy do specyfiki stanowiska. Poniżej przedstawiamy kluczowe różnice w podejściu badawczym:

Obszar analizy	Stanowisko Biurowe	Stanowisko Produkcyjne
Główny problem	Obciążenie statyczne kręgosłupa	Obciążenie dynamiczne, monotypia
Kluczowy pomiar	Kąty nachylenia monitora i fotela	Zasięgi kończyn, wysokość stołu
Środowisko	Oświetlenie, mikroklimat biura	Hałas, drgania, oświetlenie miejscowe

Zakres inżynierskiej analizy stanowiska pracy

Nasz audyt ergonomiczny opiera się na obiektywnych pomiarach i normach (m.in. PN-EN ISO 9241). Podczas wizji lokalnej skupiamy się na kilku krytycznych obszarach, które decydują o komforcie pracownika:

• Geometria stanowiska: Weryfikacja wysokości blatu, zasięgu kończyn górnych oraz ustawienia monitora względem linii wzroku.
• Wyposażenie techniczne: Ocena parametrów fotela biurowego lub mat antyzmęczeniowych i podestów na produkcji.
• Środowisko fizyczne: Pomiar natężenia oświetlenia (luksometr) oraz wstępna ocena poziomu hałasu i wydajności wentylacji.
• Obciążenie mięśniowo-szkieletowe: Analiza monotypii ruchów oraz wymuszonych pozycji ciała podczas wykonywania zadań.

Efektem naszych prac jest krótki, ale niezwykle treściwy raport poaudytowy. Zawiera on konkretne rekomendacje: od bezkosztowych (np. zmiana ustawienia monitora czy konfiguracji podłokietników), po inwestycyjne (np. wymiana fotela na model o odpowiedniej charakterystyce podparcia lędźwiowego). Każdy audyt ergonomiczny kończymy krótkim instruktażem dla pracownika, pokazującym jak samodzielnie dbać o poprawną postawę.

Audyt ergonomiczny jako element strategii ESG i BHP

Współczesne firmy coraz częściej budują swoją wartość w oparciu o dbałość o dobrostan pracowników (Well-being). Samodzielne próby poprawy warunków często kończą się zakupem drogich, ale zupełnie niedopasowanych akcesoriów. Zewnętrzny audyt ergonomiczny pozwala na optymalizację tych wydatków – podpowiadamy, co faktycznie wymaga zmiany, a co jest jedynie marketingowym gadżetem bez znaczenia dla zdrowia.

Dzięki naszej analizie, zyskujesz twarde dane, które możesz wykorzystać w raportach ESG oraz jako dowód dbałości o kulturę bezpieczeństwa w firmie. Audyt ergonomiczny to nie koszt – to inwestycja w najcenniejszy kapitał Twojej firmy, czyli ludzi.

📍 Lokalna oferta: Województwo Łódzkie

Dla klientów z Łodzi i całego województwa łódzkiego przygotowaliśmy ofertę specjalną. Kupując audyt ergonomiczny dla jednego stanowiska, nie ponosisz żadnych kosztów dojazdu inżyniera. To doskonała okazja, aby sprawdzić jakość naszych usług przed zleceniem audytu całego biura lub hali produkcyjnej. Obsługujemy m.in. Łódź, Zgierz, Pabianice, Piotrków Trybunalski oraz Kutno.

FAQ – Ergonomia w praktyce przemysłowej

1. Czy audyt ergonomiczny dotyczy tylko pracowników biurowych?
Absolutnie nie. Przeprowadzamy audyt ergonomiczny również na liniach produkcyjnych, gdzie analizujemy ciężar podnoszonych przedmiotów, wysokość stołów montażowych i ergonomię narzędzi ręcznych, co bezpośrednio przekłada się na mniejszą rotację pracowników.

2. Ile trwa analiza jednego stanowiska i co otrzymam?
Pomiary i wywiad z pracownikiem trwają zazwyczaj od 30 do 60 minut. Gotowy raport z listą zaleceń i oceną ryzyka otrzymasz w ciągu 3 dni roboczych.

3. Czy audyt ergonomiczny jest wymagany przez prawo?
Zgodnie z Kodeksem Pracy, pracodawca jest zobowiązany do organizowania pracy w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki. Audyt ergonomiczny jest najlepszym sposobem na udokumentowanie spełnienia tego obowiązku, zwłaszcza w obliczu nowych przepisów o pracy z monitorami.

Zadbaj o zdrowie i wydajność swojego zespołu już dziś. Zamów wstępny audyt ergonomiczny i przekonaj się, jak inżynierskie podejście może zmienić codzienny komfort pracy. Jeśli Twoja firma potrzebuje szerszego spojrzenia na bezpieczeństwo prawne, zapoznaj się z naszym flagowym produktem Triathlon BHP.